Blog Grupo AGP

Estão abertas as inscrições para o treinamento gratuito promovido pelas empresas SIL e AES Eletropaulo, que acontecerá na Loja Escola Anamaco (SP), no próximo dia 16 de outubro.

Gratuito, o treinamento acontecerá em São Paulo no dia 16 de outubro. Quem já participou pode se inscrever para o Treinamento Básico II da SIL

A SIL, fabricante de fios e cabos elétricos, e a AES Eletropaulo, a maior distribuidora de energia elétrica da América Latina, seguem com os treinamentos gratuitos sobre segurança com a rede elétrica para eletricistas e instaladores que atuam no setor de construção, materiais elétricos e iluminação. Profissionais de outras áreas e pessoas interessadas em ampliar seus conhecimentos sobre o assunto também podem participar.

O próximo treinamento será no sábado, dia 16 de outubro, das 9h30 às 12 horas. A ação conjunta da SIL e AES Eletropaulo acontecerá até o mês de novembro deste ano, sempre na Loja Escola do Varejo da Construção Civil “José Olavo Nogueira”, idealizada pela Anamaco (Associação Nacional dos Comerciantes de Material de Construção).

As vagas são limitadas e, no final das aulas, todos os presentes recebem um certificado de participação. As inscrições já podem ser feitas por meio do telefone: (11) 3377.3291, no horário comercial, ou através de um formulário acessível na home do site: www.sil.com.br.

Treinamento Básico II será no dia 23 de outubro

Para quem já participou da primeira ação, a SIL promove o Treinamento Básico II. As próximas datas já estão agendadas: 23 de outubro e 27 de novembro. Os interessados podem efetuar sua inscrição através do telefone (11) 3377.3291, no horário comercial.

Serviço:

Treinamento Básico I – SIL e AES Eletropaulo
Datas: 16/10 e 06/11 de 2010
Horário: das 9h30 às 12 horas
Inscrições: Pelo telefone (11) 3377.3291 e também pelo site www.sil.com.br

Temas abordados pela SIL - o treinamento “Condutores Elétricos de Baixa Tensão” tem os seguintes assuntos: Matérias-primas dos condutores de baixa tensão; Normatização; Diferenças entre fio, cabo e cabo flexível; O que é seção nominal e como é medida; Isolação e cobertura; e Norma NBR 5410 – Instalações elétricas de baixa tensão.

Temas abordados pela AES Eletropaulo – o treinamento é focado na orientação e conscientização dos participantes sobre a importância da segurança com a eletricidade em atividades próximas à rede elétrica. A empresa destaca indicadores de acidentes, os riscos da energia elétrica e a importância da segurança no trabalho próximo à rede de energia. Além disso, apresenta exemplos de acidentes e realiza um laboratório de experiências com os participantes.

Treinamento Básico II – SIL – somente para quem já participou do Básico I
Datas: 23/10 e 27/11 de 2010
Horário: das 9h30 às 12 horas
Inscrições: Pelo telefone (11) 3377.3291

Temas abordados pela SIL: também tem como assunto principal “Condutores Elétricos de Baixa Tensão”, mas é focado em: Seção nominal dos condutores; Leis de ohm; Capacidade de corrente elétrica dos condutores; Queda de tensão; e Influência da capacidade de corrente e queda de tensão na instalação.

Local: Loja Escola do Varejo da Construção Civil “José Olavo Nogueira”, idealizada pela Anamaco (Associação Nacional dos Comerciantes de Material de Construção) – Rua Norma Pieruccini Gianotti, 423, Barra Funda – São Paulo – SP.

Vagas limitadas: a todos os inscritos, a SIL solicita a contribuição voluntária de um quilo de alimento não perecível. As doações beneficiam as Casas André Luiz.

A maioria dos cientistas que estudam o comportamento humano é unânime em seus estudos afirmando que saber lidar com conflitos é a competência mais importante entre várias competências necessárias para qualquer profissional ter êxito em sua carreira ou em sua vida. Se percebermos como se relacionam diretores, gerentes, profissionais de vendas, de atendimento, consultores internos, técnicos, assessores, enfim, em todas as situações práticas da vida eu diria que devo concordar com a opinião da maioria dos estudiosos do comportamento humano. Será que o leitor concorda comigo?

Na nossa infância, fomos orientados a lidar com os conflitos de duas maneiras: com passividade e com agressividade, dependendo da situação, da pessoa com quem está a minha frente, ou seja, do grau de risco que corro entre perder e ganhar. Infelizmente, muitos mantêm esse tipo de comportamento ao lidar com os conflitos.

Por que existe conflito?

O conflito existe porque queremos afirmar o nosso Eu diante do outro. É simples, não! Alimentamos ainda mais o conflito se cedermos e o outro sair ganhando ou se ao excedermos na individualidade, impomos nossas necessidades, isto é, precisamos ganhar, mesmo que para isso seja necessário invadir o espaço do outro. Diante disso, em todas as situações que vivemos, atestamos que os conflitos estão presentes no nosso dia-a-dia e o que nos resta é saber lidar com eles para termos relacionamentos saudáveis em todos os papéis que vivemos na vida. Admiramos e respeitamos a pessoa que lida com os conflitos de forma competente.

Comportamentos inteligentes

Que sistema de valores e comportamentos inteligentes as pessoas demonstram quando resolvem um conflito? Vou citar alguns comportamentos considerados essenciais, para que você leitor, possa refletir e analisar:

• Ser um exímio negociador com atitudes e comportamentos orientados para o resultado ganha-ganha, principalmente quando há um alto interesse em ter um relacionamento duradouro com o outro. Você pode analisar que em muitas relações temos interesses em manter e melhorar certos relacionamentos.
• Uma comunicação direta com expressões claras, objetivas. Sendo flexível, adotando estilos inteligentes de comunicação de afirmação, argumentação, empatia e envolvimento.
• Credibilidade pela sua postura em convencer e argumentar, sendo mais respeitado pela forma como expressa seus sentimentos e opiniões de concordância e discordância com muita tranqüilidade.
• Ter intimidade com sua voz interior para aperfeiçoar continuamente o sentimento de aprovação do EU Real comparado ao EU Ideal. Isto é o que se chamamos de auto-estima equilibrada.
• Saber escutar ativamente ajudando a transformar um mau ouvinte em alguém comprometido, por meio de um diálogo franco e saudável. “A escuta ativa é a essência do diálogo, da comunicação de duas vias”.

Caro leitor, você percebeu que eu citei cinco comportamentos considerados essenciais para saber lidar com conflitos. Nem falei aqui sobre um comportamento, também considerado essencial por muitos, que é dar e saber receber feedback.

Por que será que algumas pessoas conseguem e muitas não conseguem ser competentes na ação de lidar com conflitos? Exercitar a mudança de hábitos, ouvindo a sua voz interior, superar o desafio de mudar a si mesmo é um dos caminhos para a grandeza, que nada mais é um crescimento seqüencial de dentro para fora. E assim todos perceberão que você tem a sabedoria de mudar a si para ter credibilidade e respeito pelo exercício inteligente de influencia mutua.

Autor: Marco Antonio Lampoglia
Psicólogo, filósofo, mestre e doutor em administração.
Contatos: marcoactive@terra.com.br

Essa é a mais nova proposta do grupo AGP que está facilitando ainda mais a vida dos internautas em busca de trabalho

O Grupo AGP RH, especializado em gestão de pessoas e trabalho temporário, com foco em instituições financeiras e varejo, está assessorando um grupo de empresas para o processo de seleção e contratação, tanto na busca de candidatos para trabalhos temporários como também em candidatos com interesse em trabalhos efetivos. São aproximadamente 3 mil vagas por mês, em média, nas áreas administrativas, call center, vendas, entre outras. A medida foi pensada como forma de oferecer mais um benefício ao trabalhador, o acesso inclusive pela Internet.

Para visualizar as vagas, é necessário apenas que o internauta faça o seu cadastro no site: www.grupoagp.com.br

Se o trabalhador já se cadastrou, basta digitar o CPF e Senha para ter acesso às informações sobre as vagas disponíveis no momento. O site da AGP é seguro e possui sistema de site blindado de informações. Preencha o seu cadastro agora mesmo e boa sorte.

http://www.grupoagp.com.br

Rua Conselheiro Crispiniano, 69 – 11° e 12º andar.
Centro, Próximo Metrô Anhangabaú, em São Paulo – SP
Tel.: 11 3125-1200

E-mail: contato@grupoagp.com.br

Foto por: Assessoria de imprensa.