Arquivo de janeiro de 2011

Uma empresa de recuros humanos e gestão de pessoas encontra método para envolver todos os funcionários no setor da inclusão e responsabilidade social, tornando-se um bom exemplo para todo o país

sexta-feira, 21 de janeiro de 2011

O ano de 2010 marcou o Grupo AGP por vários fatores, entre eles: a reforma e expansão da empresa, o crescimento, a contratação de dezenas de novos funcionários, o aumento do faturamento e especialmente a incorporação definitiva tanto da sua atuação empresarial na questão da inclusão e responsabilidade social como de todos os seus funcionários.

A diretora executiva da AGP, Ana Lúcia Brasil, representando todo o Grupo AGP, durante a entrega do certificado de atuação e participação no 1° Encontro de Responsabilidade Social do Instituto Caspiedade.

A diretora sócia proprietária da AGP, Ana Lúcia Brasil, explica como os colaboradores da empresa participam dos projetos filantrópicos realizados mensalmente.

A diretora sócia proprietária da AGP, Ana Lúcia Brasil, explica como os colaboradores da empresa participam dos projetos filantrópicos realizados mensalmente.

O Grupo AGP participa ativamente de campanhas sociais de forma diferenciada e auxilia não apenas uma instituição ao longo do ano, mas várias, realizando campanhas mensais e convocando os colaboradores a se responsabilizarem por uma instituição ou comunidade carente perto de suas casas, de qualquer região da cidade. Dessa forma, estimulamos um funcionário a ser mais consciente enquanto cidadão e em relação à importância do tema responsabilidade social.

Assim são escolhidas as entidades a serem beneficiadas mensalmente. Outro ponto positivo desse método é que o próprio funcionário vai levar os donativos arrecadados durante aquele mês e durante esse período ele mesmo faz a entrega. Dessa forma, sabemos que de fato e efetivamente estamos colaborando para melhorar a qualidade de vida de algumas pessoas mais necessitadas de alimentos, roupas, entre outras doações.

No ano de 2010 alguns desses estabelecimentos receberam o auxílio dessa colaboração, a Casa David, que esteve sob responsabilidade da Regina e supervisão da Bianca, recebeu uma quantia significativa de leite em pó para manutenção da casa que atende crianças necessitadas, por exemplo. A Casa Taiguara também recebeu o Natal Solidário, fruto dessa mesma campanha, onde mais de 30 crianças foram vestidas e calçadas, receberam a visita da diretoria da empresa e outros funcionários que a representam, receberam uma doação em dinheiro e uma tarde movimentada com visita com direito a lanche e muito bate-papo.

Dividindo a questão da responsabilidade social com nossos colaborares e funcionários, cada vez mais instituições carentes são beneficiadas ao longo do ano e nossos colaboradores participam ativamente dos projetos filantrópicos da nossa empresa, tornando-se cidadãos mais conscientes e mais atuantes em questões importantes e básicas do nosso Brasil”, finaliza Ana Lúcia.

O Grupo AGP recebeu certificado do Instituto Caspiedade no fim de 2010, em evento realizado no espaço Good Year, na zona norte da cidade. O certificado faz menção a ação de responsabilidade social, por meio do apoio aos projetos desenvolvidos pela Caspiedade, voltados à inclusão social de crianças, adolescentes, jovens, idosos e seus familiares.

O atual instituto Caspiedade nasceu em abril de 1998, como Centro de Assistência Social Nossa Senhora da Piedade e iniciou suas atividades na Vila Zilda, periferia da Zona Norte, na Cidade de São Paulo. O primeiro espaço utilizado foi uma quadra poliesportiva onde eram desenvolvidas atividades sócio educativas e a própria conscientização ambiental, por meio do processo de reciclagem, sendo a partir desse procedimento oferecidas novas perspectivas às crianças daquela região.

Atualmente, já são mais 15 mil pessoas atendidas, aproximadamente e em diversos setores, incluindo crianças, adolescentes, familiares e a melhor idade. Sua principal missão é tornar conscientes e auto-suficientes as pessoas socialmente vulneráveis na cidade de São Paulo, por meio da educação, trabalho, esporte, lazer e cultura.

Cinco dicas úteis para o candidato que vai prestar um concurso público

quarta-feira, 19 de janeiro de 2011
Túlio Arakelian, diretor sócio do Grupo AGP | Fotografia: Adriana Guidolin

Túlio Arakelian, diretor sócio do Grupo AGP | Fotografia: Adriana Guidolin

1) Em primeiro lugar você precisa ter um excelente planejamento sobre sua meta, seu objetivo pessoal e ter bastante claro o cargo desejado. Se vc já tem claro o cargo desejado, verifique os editais anteriores e cheque todos os requisitos que já foram publicados e exigidos. Isso determina se o seu perfil se enquadra.

2) Estabeleça quantas horas você vai se dedicar aos estudos para prestar esse concurso. A disciplina pessoal é uma ferramenta muito importante e imprescindível para conquistar qualquer objetivo, especialmente em um concurso público, onde a concorrência é com dezenas ou centenas de candidatos.

3) Procure estudar sempre de uma a duas horas, na mesma hora do dia com o objetivo de potencializar a absorção do tema do estudo. Vale lembrar que de preferência, o ambiente deve ser calmo, a iluminação adequada e com materiais específicos. Procure Identificar se o seu rendimento é mais produtivo e rentável lendo em voz alta, fazendo resumos, estudando em grupo ou mesmo em cursos preparatórios. Indico que se dedique pelo menos uma hora por dia com foco absoluto no tema.

4) O fato de criar um planejamento é tão importante quanto cumpri-lo rigorosamente à risca, afinal, você está concorrendo com dezenas ou centenas de candidatos com o mesmo objetivo que o seu. Portanto apenas o melhor e mais preparado irá vencer e conquistar efetivamente essa vaga. Você tem as mesmas condições e as mesmas chances. Utilize esse raciocínio para se manter motivado durante todo o período da preparação e de estudo. Mentalize constantemente e com perseverança a conquista do seu objetivo e de como esse fato transformará sua vida. E para finalizar, a determinação, disciplina e perseverança são ferramentas dos vencedores. Use e abuse delas e também será vencedor.

5) Chegue ao local da prova sempre com uma hora e meia de antecedência para garantir a ausência de obstáculos e adversidades como chuva, trânsito, acidentes e outros tantos imprevistos. Os portões onde as provas são realizadas fecham rigorosamente no horário. E por isso é mais prudente que você esteja lá com antecedência e garanta sua vaga para fazer a prova.

Túlio Arakelian é um dos diretores executivos do Grupo AGP.  Formado em psicologia e especialista em recrutamento, seleção e recolocação profissional.

Grupo AGP reúniu funcionários que colaboraram com a campanha para um Natal mais solidário em 2010, na casa Taiguara

segunda-feira, 17 de janeiro de 2011

O diretor executivo do grupo AGP, Djalma Ferreira, ao lado esquerdo suas filhas e a funcionária Bianca, que está meio escondida. Ao lado direito os meninos, ex-moradores das ruas da cidade, acolhidos pela Casa Taiguara, na Freguesia do Ó, em São Paulo.

Djalma conversando com os meninos

Djalma entre os garotos

As crianças decidiram fazer a brincadeira de amigo secreto

A iniciativa da diretoria do Grupo AGP foi incorporada pelos funcionários que aceitaram prontamente o desafio de fazer uma campanha de arrecadação de brinquedos, alimentos natalinos e roupas para os meninos e meninas, ex-moradores das ruas da cidade de São Paulo e atualmente acolhidos pela Casa Taiguara, local de acolhimento para crianças e adolescentes sem moradia, principalmente aqueles que estão nas ruas de São Paulo. Desde 1996, seguem uma metodologia de trabalho pioneira e atuante: o acolhimento 24 horas, oferecendo moradia segura, volta à escola, boa alimentação e calor humano.

O ano de 2010 chegou ao fim e o resultado dessa campanha: “Para Um Natal Mais Solidário”, vestiu e calçou 31 crianças desse estabelecimento. Alguns funcionários adotaram uma criança presenteando-a com uma camiseta, uma bermuda e um tênis. Outros presentes também foram oferecidos, além de uma quantia em dinheiro para ajudar na manutenção das despesas da instituição.

Momentos de alegria na hora de receber os presentes

Durante a visita, os participantes que representaram a AGP, o diretor Djalma Ferreira, acompanhado de suas duas filhas, a funcionária Bianca, responsável por toda arrecadação da campanha e pela divulgação interna e a assessora de imprensa da empresa, a jornalista e fotógrafa Adriana Guidolin, que também levou sua filha Gabriela.

Essa tarde foi inesquecível e emocionante para todos os participantes e especialmente para as crianças que pediram para a coordenadora da Casa Taiguara, Karina, que autorizasse visitas freqüentes da AGP à casa. Confira as fotografias.

As meninas receberam seus presentes com muito carinho

Fachada da casa Taiguara, na Freguesia do Ó

Para finalizar, todos participaram do lanche da tarde de forma descontraída, quando houve total integração e manifestações de alegria.

Casa Taiguara
Rua Treze de Maio, 353 – Bexiga.
Telefone:. 11.31063851/ 31018421

Para outras informações ou mesmo para conhecer melhor a instituição, acesse o site: www.casataiguara.org.br


  • Quem somos

    A AGP, como o próprio nome indica, tem como objetivo a ASSESSORIA NA GESTÃO DE PESSOAL, englobando todo o processo de recrutamento & seleção e administração de contratos, dentro dos parâmetros legais que cabem a cada um deles.

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